為深入貫徹習(xí)近平總書記視察黑龍江期間重要講話重要指示精神，全面貫徹黨的二十大、二十屆二中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，落實省委十三屆五次全會暨省委經(jīng)濟工作會議、市委十五屆四次全會暨市委經(jīng)濟工作會議部署要求，2月7日，創(chuàng)投集團組織召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作會議。集團黨委書記、董事長郝慶多出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理高見作2023年度工作報告，會議由集團黨委副書記、副總經(jīng)理王剛主持，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
會上，集團黨委副書記、總經(jīng)理高見以《守正創(chuàng)新 實干篤行 開拓奮進新時代新創(chuàng)投高質(zhì)量發(fā)展新征程》為題，從定戰(zhàn)略、強主業(yè)、拓版圖、建制度、破瓶頸、聚合力、抓黨建等方面全面總結(jié)2023年主要工作，并部署安排2024年重點工作任務(wù)。
高見指出，2023年創(chuàng)投集團在市委市政府及市國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅毅篤行、銳意創(chuàng)新，圓滿完成各項工作任務(wù)。全年經(jīng)濟指標增速穩(wěn)定，呈現(xiàn)“兩增一降三提升”特點，綜合實力持續(xù)攀升，新增注冊資本18.05億元，資本體量持續(xù)擴大。按照“1356”發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建了以基金運營為核心，以丁香人才、科創(chuàng)培育、金融賦能、資本運作為驅(qū)動的“一核四驅(qū)”主業(yè)板塊，打造了“2+4+1+3+2”業(yè)務(wù)布局。在管政策基金超過150億元，管理規(guī)模再創(chuàng)新高，自有資金參股11只優(yōu)質(zhì)基金，主動用好龍江引導(dǎo)基金，制定10億元科技成果轉(zhuǎn)化基金、50億元創(chuàng)業(yè)投資基金組建方案，基金管理能力穩(wěn)步提升，榮獲“2023年度最佳地市級政府引導(dǎo)基金 TOP30”等獎項。聚焦高精尖人才團隊，設(shè)立首只“丁香人才基金”，全市首家國資系人才服務(wù)平臺企業(yè)設(shè)立完成，丁香人才品牌閃耀龍江。在孵企業(yè)認定國家級專精特新小巨人1家，省級專精特新1家，高新技術(shù)企業(yè)6家，科技型中小企業(yè)24家，哈加孵化器躍升為省級孵化器，“創(chuàng)投愛立方”擦亮金字招牌。積極推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，供應(yīng)鏈金融數(shù)智化、企業(yè)征信平臺嶄露頭角。聚攏資源、做大體量，穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)股權(quán)并購，開辟資本運作全新賽道。
《報告》指出，2023年創(chuàng)投集團深化改革，整合資源，形成“兩室六部”新架構(gòu)。完善《“三重一大”決策制度實施辦法》，厘清“三會”權(quán)責邊界，現(xiàn)代企業(yè)制度更健全。開展5場內(nèi)部競聘，72名職工競聘上崗，一次性捋順干部職級。全員績效考核辦法及權(quán)屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法正式實施，管理效能持續(xù)提升。堅持“一張藍圖繪到底”，啃“硬骨頭”、打“主動仗”，傾力解決資產(chǎn)負債率高、代建項目擠占資金、應(yīng)收賬款清欠、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園二期停滯等長期“痛點”，通過法律渠道維護國有資產(chǎn)權(quán)益2.77億元。民生福祉持續(xù)增進，人均工資普漲18%，出臺熱費補貼暫行辦法，年底完成第一筆熱費補貼發(fā)放。始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全過程，堅持“黨旗所指，就是創(chuàng)投所向”，扎實開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，高質(zhì)量召開主題教育專題民主生活會，一體推進“三不腐”，嚴格落實“一崗雙責”責任制，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
《報告》強調(diào)，2024年創(chuàng)投集團將在集團黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌改革與發(fā)展的核心任務(wù)，堅持“向改革要動力、向市場要活力、向融資要資金、向運營要收益”，深入實施“八大工程”，打通資金鏈和人才鏈，鏈通創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，為全市現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建作出集團公司新貢獻。推動五大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進、協(xié)同發(fā)展，全年實現(xiàn)營業(yè)收入翻兩番以上，利潤總額翻一番以上！
大會對在2023年涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀集體和先進個人進行了表彰，王剛宣讀了創(chuàng)投集團黨委《關(guān)于表彰2023年度優(yōu)秀部門、優(yōu)秀企業(yè)、先進個人的決定》。辦公室（董辦）、人力資源部榮獲優(yōu)秀部門稱號，晟匯投資公司榮獲優(yōu)秀企業(yè)稱號，朱妍妍、劉志超、王云莉、付婧、張健、許博凱、周宇、孫聰、李彥瑩、秦瑗勃、劉勝男、傅雨荷榮獲先進個人稱號，劉志超獲得創(chuàng)投集團首屆董事長特別獎，優(yōu)秀集體等獲獎代表及先進個人依次上臺領(lǐng)獎。
黨委書記、董事長郝慶多與經(jīng)理層成員逐一簽訂《2024年度經(jīng)營業(yè)績責任書》；黨委副書記、總經(jīng)理高見與6戶權(quán)屬企業(yè)負責人分別簽訂《2024年度經(jīng)營業(yè)績考核責任書》及《安全生產(chǎn)責任書》。
郝慶多在講話中指出，2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)建“全省一流的以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資為核心的現(xiàn)代化國有資本運營公司”的起步之年。全體創(chuàng)投人以企為家，通力協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)精氣神有效提振，高效完成全年目標任務(wù)，大事多、喜事多、成績多，高質(zhì)量發(fā)展邁穩(wěn)第一步，呈現(xiàn)新氣象，干出新成效。
郝慶多強調(diào)，創(chuàng)投集團一年來的發(fā)展成績，根本在于黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于創(chuàng)投人展現(xiàn)出的昂揚斗志、付出的辛勤勞動、凝聚的協(xié)作成效、迸發(fā)的強大力量、亮眼的工作實績，是創(chuàng)投集團高質(zhì)量發(fā)展的鮮亮底色。
郝慶多強調(diào)，“戰(zhàn)略贏是大贏，戰(zhàn)略輸是全輸”。在客觀分析內(nèi)部優(yōu)勢、省市外部機遇挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上指出2024年及未來的一段時間，創(chuàng)投集團要以打造“八型創(chuàng)投”為總抓手，堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破”總基調(diào)，創(chuàng)投人要認識到打造“八型創(chuàng)投”是集團搶抓發(fā)展機遇的必然選擇；是集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必要基礎(chǔ)；是集團謀劃轉(zhuǎn)型突破的必由之路；是集團助力省市經(jīng)濟發(fā)展的必備條件。要在打造“戰(zhàn)略領(lǐng)企型”創(chuàng)投中磨煉“錨定目標，繪制藍圖”的真功夫；在打造“改革優(yōu)企型”創(chuàng)投中磨煉“爬坡過坎，滾石上山”的硬功夫；在打造“主業(yè)強企型”創(chuàng)投中磨煉“業(yè)務(wù)過硬，品牌突破”的實功夫；在打造“精益治企型”創(chuàng)投中磨煉“精益求精，臻于致善”的狠功夫；在打造“運營興企型”創(chuàng)投中磨煉“量增質(zhì)升，合理有效”的細功夫；在打造“文化立企型”創(chuàng)投中磨煉“落地深植，根深葉茂”的深功夫；在打造“員工悅企型”創(chuàng)投中磨煉“雙向奔赴，彼此成就”的長功夫；在打造“政治固企型”創(chuàng)投中磨煉“一心向黨，風(fēng)清氣正”的嚴功夫。要始終堅持高質(zhì)量發(fā)展是新時代的硬道理，始終堅持統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全，把握機遇，迎難而上，錨定目標，踔厲奮發(fā)，篤行推動集團實現(xiàn)跨越勢發(fā)展。
創(chuàng)投集團本部及權(quán)屬企業(yè)全體干部職工現(xiàn)場參會。
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